モームリ家宅捜索の裏側！ 4万件利用者衝撃の実態とは？

2025年10月28日

あなたも「退職代行サービスは便利そうだけど、ちょっと怪しいかも」と思っていませんでしたか？

実は、2025年10月22日、退職代行のトップ企業「モームリ」の運営会社「アルバトロス」（東京都品川区）が、弁護士法違反の疑いで警視庁による家宅捜索を受けたのです。

この事件は、累計4万件以上の退職を代行した人気サービスが、違法な弁護士あっせんとキックバック（紹介料）を受け取っていた疑いを浮き彫りにし、業界全体に衝撃を与えました。

具体的数値として、モームリは2022年の創業以来、月間数百件の依頼を処理していましたが、捜索で押収された資料から、提携弁護士事務所との不適切な金銭授受が明らかになりつつあります。

この記事では、モームリ家宅捜索事件について以下の点を詳しく解説します：

point

事件の概要と時系列
非弁行為の詳細と法的背景
業界への影響と類似事例

1. 事案概要

モームリ家宅捜索事件の基本情報をチェックリスト形式でまとめます。事件は退職代行サービスの急成長がもたらした法規制の壁を象徴しており、利用者の利便性と法令遵守のバランスが問われています。

基本情報チェックリスト

☑ 発生日時：2025年10月22日午前

☑ 発生場所：東京都品川区のアルバトロス本社、代表取締役の自宅、提携する都内2つの弁護士事務所など複数箇所

☑ 関係者：運営会社アルバトロス代表 (創業2022年)、提携弁護士、利用者約4万人（累計退職確定件数）

☑ 状況：弁護士資格のない業者が、退職希望者の法律相談を有償で弁護士に紹介し、キックバックを受け取っていた疑い。非弁行為（弁護士法72条違反）として捜査中

☑ 現在の状況：営業は継続中だが、10月24日に顧問弁護士との契約解除と役員体制見直しを発表。10月27日に公式XでSNS運用再開を謝罪とともに報告

☑ 発表：警視庁保安課「資料押収し、関係者数十人から事情聴取。刑事責任を問うか捜索中」（捜査関係者取材）。
アルバトロス「事実確認と適切対応を進める」（公式コメント）

このチェックリストからわかるように、事件は単なる「紹介」ではなく、金銭の流れが問題視されており、利用者の残業代請求や退職金交渉の代行が非弁行為に該当する可能性が高いです。

利用料金は正社員2万2千円、パート1万2千円と手頃ですが、裏側に潜むリスクを無視できません。

2. 事件詳細と時系列

モームリ家宅捜索事件の詳細を時系列フローで追います。事件の背景には、退職代行サービスの爆発的人気（利用者の6割以上が20代）と、弁護士法の厳格な規制があり、なぜ「通知だけ」のサービスが違法行為に発展したかを説明します。目撃者証言や関係者発表を基に、背景の「業界のグレーゾーン」を深掘りします。

2025年4月頃：内部告発の兆し
元従業員が文春オンラインで告発。「1日100人対応のたらい回し」「弁護士からのキックバック疑惑」を指摘。谷本代表のパワハラ疑惑も浮上。なぜそうなったか：急成長（年商5億）で内部管理が追いつかず、従業員離職率が高かった。目撃者証言「社長の怒鳴り声が日常茶飯事」（元従業員インタビュー）。
2025年10月22日午前9時：家宅捜索開始
警視庁捜査員が本社ビルに突入、段ボール箱で押収物を運び出す。対応状況：アルバトロスは即時コメント差し控え。なぜそうなったか：東京弁護士会の非弁行為声明（2024年11月）がきっかけで、警察に情報提供。関係者発表「残業代交渉のあっせんが違法」（警視庁関係者）。
2025年10月24日：谷本代表の謝罪投稿
Xで「顧問弁護士契約解除、役員体制見直し」と発表。対応状況：営業継続を強調。なぜそうなったか：捜索直後のダメージコントロール。目撃者証言「社員の動揺が広がっていた」（関係者）。
2025年10月27日：SNS運用再開
公式X更新「ご迷惑をおかけし申し訳ない。営業再開し通常運用を」。対応状況：謝罪文で信頼回復を図る。なぜそうなったか：利用依頼の減少を防ぐため。背景説明：累計相談8万件のブランドを守る狙いだが、業界全体のイメージダウンを招く。

この時系列から、事件は内部告発から半年かけて表面化し、モームリの「通知特化」を謳うHPの主張（「交渉不要、違法性なし」）が崩れたことがわかります。

利用者の声「便利だったのに、怖くなった」（匿名インタビュー）も、背景の法規制無視を物語っています。

3. 背景分析と類似事例

モームリ家宅捜索事件の背景を分析し、類似事例と比較します。

退職代行市場は2025年現在、市場規模数百億円規模ですが、非弁行為のリスクが常につきまといます。

比較表で被害規模や対応を視覚化し、業界の構造的問題を明らかにします。モームリのケースは、弁護士紹介の「有償あっせん」が核心で、単なる通知を超えたサービスが法的にアウトでした。

比較項目	モームリ事件（2025年）	類似事例1: 某退職代行A社（2023年）	類似事例2: 退職代行B社（2024年）
発生時期	10月22日捜索	11月行政指導	3月弁護士会警告
被害規模	利用者4万人、キックバック疑い総額不明（推定数億円）	利用者1万人、未払い残業代交渉代行で数百件	利用者2万人、退職金あっせんで200件
原因	弁護士紹介の有償あっせん（弁護士法72条違反）	非弁交渉（残業代請求代行）	労働組合偽装あっせん
対応状況	顧問解除・体制見直し、営業継続	サービス一部停止、罰金100万円	提携解消、業界自主規制強化

この比較から、モームリの被害規模が最大級で、原因の「キックバック」が業界の闇を象徴。背景分析：退職代行ブーム（若者離職率20%超）の裏で、弁護士法の独占禁止が厳しく、通知だけなら合法だが交渉が入るとアウト。

独自洞察：2025年の労働市場では、ブラック企業退職が急増（厚労省データ：離職率15%）し、サービス需要は続くが、法改正なしでは再発必至です。

4. 現場対応と社会的反響

モームリ家宅捜索事件の現場対応は迅速でしたが、社会的反応は二極化。専門家は「業界の転機」と指摘し、SNSでは利用者の不安が爆発しました。Xの投稿を参考に、リアルな声をまとめます。事件後、競合サービス「EXIT」への依頼殺到（特別価格キャンペーン）も起き、業界再編の兆しが見えます。

専門家の声
“この事案は、退職代行のグレーゾーンが法的に明確化される転機を示している。特に、キックバックの構造が依頼者保護を損なう点で注目すべきだ。”

SNS上の反応
“まさかモームリが家宅捜索とは思わなかった。便利だったのに今後どうしよう…”

“[意外な視点]で見ると、弁護士独占の弊害かも。規制緩和すべき”

“[今後への懸念]が心配。ブラック企業が増えても、合法サービスが減ったら利用者苦しむ”

5. FAQ

Q1: モームリは今後も利用可能ですか？
A1: 営業は再開済みですが、捜査中につきリスクあり。利用前に最新状況を確認を。合法通知サービスとして継続可能ですが、非弁部分の改善が鍵。

Q2: なぜ弁護士法違反になったのですか？
A2: 弁護士資格のない業者が有償で法律相談をあっせん（キックバック）したため。通知だけならOKだが、交渉代行は非弁行為。

Q3: 利用者に影響はありますか？
A3: 過去利用の退職は有効だが、未払い残業代請求でトラブル可能性。4万件中、数%が影響か。返金対応は未発表。

Q4: 退職代行の対策はどうすれば？
A4: 弁護士法人や労働組合を選ぶ。EXITなど競合が急増中。事前相談で非弁リスク避け、料金比較を。

Q5: 今後の退職代行業界はどうなる？
A5: 規制強化で市場縮小も、需要増（離職率15%）。法改正議論が高まり、合法サービスが主流に。

6. まとめと今後の展望

モームリ家宅捜索事件の責任は、運営会社の法令無視と業界のグレー運用にあり、課題は「利用者保護の仕組み不足」。

具体的改善策として、①全サービスに弁護士監修義務化、②厚労省のガイドライン策定、③利用者向けリスク開示を提案。

社会への警鐘：退職は個人の権利だが、違法サービスは二次被害を生む。ブラック企業根絶のため、労働基準監督署活用を推奨します。